La médica renunció a la jefatura del Servicio de Pediatría del Hospital Municipal y expuso la situación que atraviesa el sector desde hace varios años. Habló de falta de valoración, situaciones de violencia por parte de familiares de pacientes y poco personal.
La médica pediatra Rosana Della Maggiora habló con el programa radial Levantate (FM Sapiens) sobre los motivos que la llevaron a renunciar a su cargo como jefa del Servicio de Pediatría del Hospital Municipal.
Explicó que hace dos años tomó el cargo de jefa del Servicio y anteriormente había ocupado la jefatura de Internación bajo la gestión del doctor Gastón Seambelar. Además, señaló que la jefa de Guardia, la doctora Virginia Castro, también decidió dejar su función.
“En la actualidad estos cargos son muy desgastantes, uno tiene un tiempo que le tiene que dar la apertura a otra a otro colega para que lo tome con energía porque es multitarea. Yo voy desde atender consultorio, internación, guardia y hacer cosas de gestión”, describió Della Maggiora.
“Lo que nos ha desgastado es la falta de reconocimiento. Somos el único servicio de atención de la ciudad, chico que se tiene que internar se interna en el Hospital”, aseguró la médica pediatra y agregó: “es como que bueno, está el servicio de Pediatría ahí, cumple la función, trabajan todos, pero nunca una visibilización”.
“No notamos desde la conducción política –en la gestión anterior lo mismo- que se nos valore, que se nos dé un plus por ser una especialidad en emergencia como pasó en Provincia. Hay una deserción total a elegir la especialidad”, subrayó Della Maggiora.
A este panorama le sumó situaciones de violencia registradas en el último tiempo: “violencia física, violencia verbal, destrato, todo por parte de familiares de los pacientes. Se dan estas situaciones todas las semanas”. Incluso relató cuestionamientos a decisiones médicas: “siempre hay un ida y vuelta, pero hemos estado en situaciones donde se nos ha cuestionado fuertemente, llegando a invocar a algún político. Una suma de cosas bastante negativas”.
“Sensación de desgano”
Así describió Della Maggiora el sentir no solo de ella sino del resto de sus compañeros de trabajo. “Se sienten no valorados, pos pandemia hay algunas emergencias de salud mental en los equipos de trabajo. Estuvimos reuniéndonos casi diariamente para hacer protocolos, para cubrirnos, para atajar todos los flancos y no hubo un reconocimiento, no nos dieron insalubridad, alguien que trabaja guardias 24 horas, expuesto a enfermedades infecto contagiosas… creo que eso ya se tendría que haber evaluado”.
Otro de los puntos fundamentales que describió tiene que ver con los salarios que se perciben en el sector.
“Vamos perdiendo médicos. Nosotros nos tenemos que cubrir entre nosotros porque no tengo un grupo de reemplazo para decir bueno, nos tomamos vacaciones. Tenemos embarazo, nacimiento, hay enfermedades… ahora las chicas no van a tomar reemplazos extras por fuera de su carga laboral. Entonces ahí empieza a disminuir lo que habíamos logrado que era tener tres médicos diarios. En marzo eso ya no lo vamos a estar cubriendo”, concluyó.
Fuente: cdnoticias.com
