El intendente emitió una nota directa a los empleados de la comuna y dijo que buscan llegar a un acuerdo paritario con el sindicato. Repasaron el incremento del 116,78% del salario y anticipó que este año cerrará con déficit. “Tenemos que ser responsables con la proyección del gasto” dijo.
Este miércoles, el intendente Maximiliano Wesner emitió una carta directa a los trabajadores municipales en la que confirmó que trabajan para mantener una nueva reunión con el Sindicato de Trabajadores Municipales en el Ministerio de Trabajo para llegar a un acuerdo paritario “y sostener los espacios de diálogo”. Hizo un repaso de los incrementos salariales, señalaron que el superávit no contempla varios gastos e incluso adelantó que cerrará el año con déficit.
Primero, repasó las negociaciones paritarias hasta ahora: “asistimos a 4 encuentros y volvimos en el día de hoy a solicitar al Ministerio de Trabajo que fije una nueva audiencia. Nuestra intención es llegar a un acuerdo y seguir sosteniendo los espacios de diálogo”.
En este sentido, adjudicó la complejidad salarial “a la falta de acuerdos durante el año 2023, sumado al complejo contexto económico y social, agudiza la situación que atraviesan las familias municipales”.
Señaló que el Ejecutivo realizó, hasta ahora, un “gran esfuerzo” para incrementar el salario de los trabajadores: “un incremento del 116,78% desde el inicio de nuestra gestión (básicos de agosto 2024 comparados con básicos a noviembre 2023)” sin considerar “el aumento en las bonificaciones presentismo y puntualidad del 1457%, arrojando aumentos netos para ingresantes de entre el 140% al 162% aproximadamente, dependiendo de la categoría del escalafón”.
Además, Wesner valoró “las mejoras en bonificaciones y el aumento por paritaria correspondiente a cada una que se verá reflejado en la próxima liquidación”.
Habló de “desinformación” que genera “angustia en los trabajadores” y explicó la situación del superávit: “el dato de ahorro corriente superior a los $ 2.000 millones que se quiere instalar no es correcto, le faltan considerar numerosos y diversos gastos significativos que por cuestiones propias del proceso contable y administrativo no están contabilizados, además de la provisión de lo que será el segundo aguinaldo que se deberá afrontar en el mes de diciembre próximo”.
En este punto, Wesner anticipó que “el resultado financiero positivo de casi $400 millones que se observa hoy en el RAFAM al corte del 31 de agosto se transforma automáticamente en déficit, y se incrementa con el correr de los meses considerando la proyección al 31 de diciembre” lo que avizoró que cuando se cierre el ejercicio será “con saldo negativo y objeto de rendición de cuentas”.
“Tenemos que ser responsables con la proyección del gasto, si destinamos más de lo que efectivamente el Municipio puede afrontar nos encontraríamos con situaciones similares a las que están atravesando otros municipios” y mencionó no sólo el no pago de salarios en tiempo y forma, sino que “están despidiendo personal”.
Agregó que como representante y gestor del Municipio “tenemos la obligación de garantizar un equilibrio, cuidar a los trabajadores, cuidar los recursos y que todos los vecinos y vecinas (muchos de ellos trabajadores municipales) reciban mejores servicios en salud, atención social, seguridad y servicios de infraestructura”. Todo, en un contexto donde funcionarios de Salud admitieron un crecimiento exponencial de la atención en el sistema público.
Con todo ello, Wesner ratificó que “hemos decidido acompañar la inflación y pagar los salarios en tiempo forma, incluyendo aguinaldos, aumento de presentismo y puntualidad, a la vez que se han otorgado en distintos momentos bonos para acompañar el ingreso”. Cabe recordar que en la última reunión paritaria el Sindicato de Trabajadores Municipales rechazó el 4% ofrecido por el Municipio.
“Esperamos tener en lo inmediato la próxima audiencia para concretar un acuerdo. Sabemos que ante tan angustiante situación no vamos a lograr en lo inmediato remediar en su totalidad las condiciones, pero siempre vamos a hacer todo el esfuerzo necesario para mejorar” cerró.
Fuente: cdnoticias.com
