Así lo definió el abogado de SOESGyPE, Esteban Librandi, quien aclaró que desconocían el decreto de cese del contrato entre el Municipio y Soluparking. Buscarán dialogar con la empresa para “instar” a que se retome la negociación.
Los trabajadores del Sistema de Estacionamiento Medido Municipal concesionado a Soluparking estuvieron reunidos con la Jefa de Gabinete, Mercedes Landívar, en el Palacio San Martín. El encuentro se desarrolló alrededor del mediodía y participaron casi todos los trabajadores que el viernes recibieron preavisos de despido.
Cabe recordar que el Municipio definió el cese del contrato a través de un decreto y este lunes ratificó tal decisión.
Central de Noticias habló con Esteban Librandi, representante legal del sindicato SOESGyPE, que afilia a los trabajadores. Acerca de la asamblea realizada este lunes por la mañana en la sede de la empresa destacó que “los trabajadores estaban muy preocupados. El sindicato les contó las acciones que estaba desarrollando, cuál era la situación en el Municipio con la toma de decisiones y las reuniones que se habían terminado entre el Municipio y la empresa”.
Luego aclaró que “vinimos a la reunión que teníamos citada con la Jefa de Gabinete ahí nos anoticiamos del decreto de cese de servicios. Todavía no tuvimos una copia, estoy esperando para leerlo”.
Consultado por la situación laboral de los trabajadores ratificó la información que se había dado a conocer durante el fin de semana: SOESGyPE llevará el planteo al Ministerio de Trabajo de la provincia. No obstante, el panorama para los 20 empleados afectados es de “incertidumbre” sobre su futuro.
“Los telegramas están recibidos. Hay que contestar. Vamos a utilizar la acción de conflicto gremial colectivo. Con esa figura vamos a ir al Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires para sentar una mesa de negociación de todas las partes. No de los trabajadores, ellos proponen pero no son parte, porque son cesados en servicio. Entonces los trabajadores impulsaremos estas medidas para que se llegue a un acuerdo y haya continuidad laboral. Es la primera preocupación, lo expresaron a nosotros en la asamblea y a Mercedes Landívar como funcionaria” resumió el abogado.
Además, destacó que todos los trabajadores pudieron exponer sus consultas en la reunión con la Jefa de Gabinete Municipal. “Hubo preguntas, contra-preguntas, respuestas y así fuimos interviniendo el sindicato también. Cuando se fue Mercedes nos quedamos con los trabajadores, hicimos una continuidad de una asamblea informal para atender dudas” contó.
Respecto de la postura de la empresa Soluparking, el abogado Esteban Librandi informó que “nosotros no hablamos con la empresa en el día de hoy y ahora al Lucas Newbery (secretario general de SOESGyPE), se comunicará con la empresa para instarlos a que abran la mesa de negociación y se concrete para la continuidad”.
Fuente: cdnoticias.com
