El tribunal de relaciones laborales de Australia dictaminó que las plataformas de entrega deben cumplir nuevas obligaciones, garantizando aumentos salariales y ampliación de derechos para los trabajadores.
El fallo, considerado histórico, obliga a compañías como Uber Eats, Deliveroo y Menulog a reconocer formalmente a sus mensajeros como empleados con prestaciones laborales, incluyendo vacaciones pagas y seguros de salud.
Además, la sentencia establece incrementos salariales obligatorios y la implementación de mecanismos de supervisión para asegurar el cumplimiento de estas nuevas normas, marcando un precedente significativo en la regulación del trabajo en la economía gig a nivel mundial.
